РАБОТА СУПЕРМАРКЕТОВ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
Rewe и Penny планирует дополнительные выплаты своим сотрудникам
За преданность работе в условиях коронакризиса, компания Rewe планирует выплатить премию своим сотрудникам.
Вторая по величине розничная сеть продуктов питания в Германии Rewe хочет вознаградить сотрудников не только компании Rewe, но и собственного дисконтного дочернего предприятия концерна Penny за их усилия в борьбе с коронавирусным кризисом.
Пресс-секретарь Rewe заявил во вторник, что компания выделит на это более 20 миллионов евро.
«Это быстрые и небюрократические первые незамедлительные меры для того, чтобы дать нашим сотрудникам четкий сигнал»:
Мы не только благодарим вас за ваши неустанные усилия в этой сложной исключительной ситуации, но и материально вознаграждаем вас за это», — подчеркнул пресс-секретарь.
Соответствующая сумма зависит от должности и от того, работает ли сотрудник полный или неполный рабочий день.
Бонусная выплата будет выплачена в виде Guthaben на карту (Mitarbeiterkarten) сотрудника. Преимущество заключается в том, что эта сумма является практически чистой (Netto-Zahlung) выплатой сотрудникам.
